لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 8 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
تشریح متدولوژی تدوین طرح جامع مدیریت بهره وری
مشخصه سیستمهای اندازه گیری
هر سیستم اندازه گیری حداقل از دو چارچوب تشکیل شده است ( Folan et al., 2005 ) :
چارچوب ساختاری
تعیین کننده نوع معیارها (حوزه های اندازه گیری)، ارتباط بین نوع شاخصها و شیوه مدیریت آن
چارچوب رویه ای
فرآیند گام به گام تعیین شاخصها
Folan, P. and J. Browne, A review of performance measurement towards performance management. Computers in Industry, 2005. 56: p. 663-680.
نقش چارچوبهای ساختاری نتایج ارتقاء بهره وری در توسعه اقتصادی
بهبود کیفیت زندگی
ارتقای استاندارد زندگی
افزایش تولید ناخالص داخلی
بهبود بهره وری کل عوامل
افزایش سرمایه گذاری
افزایش اشتغال
بهبود بهره وری سرمایه
بهبود بهره وری نیروی انسانی
بهبود بهره وری ساختارهای مدیریتی
توسعه اقتصادی باروش ترکیبی
عوامل مؤثر در چارچوبهای ساختاری اندازه گیری بهره وری
عوامل بهره وری سازمان اقتصادی
عوامل برون سازمانی
عوامل درون سازمانی
چرخه کسب و کار و تغییرات ساختاری
منابع
سیاست گذاری دولت
عوامل ورودی
عوامل فرآیند
عوامل خروجی
مدل یکپارچه عوامل بهره وری
منبع : مدیریت بهره وری و کیفیت، جوزف پروکوپنکو، کلاوس نورث، ترجمه گروه مترجمان،
تهران، کارآفرینان بصیر، 1380
برچسب ها:
پاورپوینت تشریح متدولوژی (⭐⭐⭐) تشریح متدولوژی دانلود پاورپوینت تشریح متدولوژی (⭐⭐⭐) تشریح متدولوژی پاورپوینت تشریح متدولوژی (⭐⭐⭐)