دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان

دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان - بنام خدا ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان 1- اولین و مهمترین ه...

کد فایل:21003
دسته بندی: علوم پایه » دانلود پاورپوینت های علمی
نوع فایل:پاورپوینت

تعداد مشاهده: 7065 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: .ppt

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:148 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
    تعداد اسلاید : 29 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    بنام خدا
    ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان
    هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان
    1- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیتها و رفتارهای آنان است
    2- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان
    3- ایجاد یک نظام منطقی تشویق و تنبیه
    4- ایجاد شیوه صحیح نقل و انتقالات و ترفیعات
    5- تهیه طرحهای پرداخت بر اساس بهره وری
    6- طراحی صحیح مشاغل
    7- رفع نارسایی های مربوط به شیوه های نیرویابی، جذب و گزینش
    8- ایجاد عدالت استخدامی
    9- تقویت نظام ارتباطی میان مدیران و کارکنان در سازمان
    معیارهای ارزشیابی
    1- معیارهای کاری
    شرایطی که برای موفقیت آمیز بودن کار لازم است
    2- معیارهای اخلاقی
    صفات و خصوصیات خوب انسانی
    3- معیارهای ارزشی
    ریشه در جهان بینی انسان دارند

     



    برچسب ها: دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان دانلود دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.