لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 32 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
(1)
صندوق های بازنشستگی
اهداف فصل :
تشریح تفاوت های بین طرح با کمک معین و طرح با مزایایی معین
تشریح تفاوتهای بین تعهدات مزایای اعطا شده ( VBO ) ، تعهدات مزایای انباشته ( ABO ) و تعهدات مزایای پیش بینی شده ( PBO )
تشریح عناصر تأثیر گذار بر PBO
طرحهای بازنشستگی برای دادن درآمد به افراد در طی سالهای بازنشستگی
آنها می باشد .
مزایای پایان خدمت :
حسابداری مزایای پایان خدمت یکی از بحث انگیزترین مباحث
حسابداری است و تاکنون مجامع حسابداری حرفه ای در دنیا درباره آن به توافق
همگانی دست نیافته اند . تجزیه و تحلیل حسابداری مزایای پایان خدمت ، مستلزم داشتن آگاهی و درک از انواع طرحها و مزایا است . مزایای پایان خدمت به گونه های
مختلف از قبیل :
مزایای بازنشستگی
خدمات درمانی
از کار افتادگی
مزایای پایان قرارداد کار .
هزینه باز خرید سنوات کارکنان اخراجی و ... پرداخت شود .
(2)
در این فصل می خواهیم با استفاده از چند مثال ، نحوه حسابداری مزایای بازنشستگی را تشریح نماییم .
طرح بازنشستگی :
شرکت یونایتد دینامیک یک طرح بازنشستگی با مزایای معین دارد که تمام کارکنان را تحت پوشش قرار می دهد . مزایای طرح بر اساس سالهای خدمت و با هدف جبران خدمات کارکنان با در نظر گرفتن میزان حقوق کارکنان در طی سه سال آخر خدمت محاسبه می شود . هزینه خالص دوره ای بازنشستگی برای شرکت متشکل از اجزای
زیر است .
هزینه خدمات جاری
هزینه بهره مربوط به تعهدات مزایای پروژه شده
بازده دارایی ها
استهلاک هزینه خدمات قبلی
استهلاک منافع خالص
2004
42 $
152
(187)
43
-
2005
47 $
164
(194)
43
(1)
2006
43 $
178
(213)
43
(2)
50 $
59 $
49 $
برچسب ها:
دانلود مقاله صندوق های بازنشستگی 30 ص صندوق های بازنشستگی 30 ص دانلود دانلود مقاله صندوق های بازنشستگی 30 ص صندوق های بازنشستگی دانلود مقاله صندوق بازنشستگی