فنون تجزيه و تحليل سيستمها 29ص doc

فنون تجزيه و تحليل سيستمها 29ص doc - 1 ‏فنون تجزيه و تحليل سيستمها ‏متداولترين فنون و تکنيکهايي که آناليست را در زمينه بهبود وضع فعلي و پيشنهاد ...

کد فایل:26039
دسته بندی: انسانی » مدیریت
نوع فایل:تحقیق

تعداد مشاهده: 3403 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: .zip

تعداد صفحات: 24

حجم فایل:35 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 16,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : وورد
    نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
    تعداد صفحه : 24 صفحه

     قسمتی از متن word (..doc) : 
     

    1
    ‏فنون تجزيه و تحليل سيستمها
    ‏متداولترين فنون و تکنيکهايي که آناليست را در زمينه بهبود وضع فعلي و پيشنهاد وضع آتي ياري مي دهند عبارتند از:
    ‏بررسي تقسيم کار
    ‏بررسي جريان کار
    ‏بررسي جا و مکان
    ‏کنترل فرمها
    ‏کنترل اسناد و سيستمهاي بايگاني
    ‏اندازه گيري کار
    ‏برنامه ريزي شبکه اي ( پرت , سي پي ام , پي دي ام )
    ‏تعريف جدول تقسيم کار
    ‏تعريف : جدول تقسيم کار جدولي است که نشان مي دهد کارکنان سازمان در يک مدت معين, چه کارهايي را انجام مي دهند و چه مقدار وقت صرف انجام دادن اين کارها مي کنند .
    ‏مزاياي تهيه جدول تقسيم کار
    ‏کسب آگاهي از بار واقعي کار و نحوه توزيع آن در عمل
    ‏شناخت محلهاي تراکم کار از يک طرف و تراکم نيروي انساني از طرف ديگر
    ‏آگاهي از تکرارها و تداخلهاي وظيفه اي
    ‏آگاهي از نحوه اختصاص وقت به هر يک از وظايف و فعاليتها
    ‏آگاهي از نحوه تطبيق نوع و ماهيت وظيفه با تخصص کارکنان
    ‏کسب اطلاع از اوقات اضافي کارکنان
    ‏آگاهي از تعداد واقعي نيروي انساني مورد نياز
    ‏ارزشيابي کار کارکنان
    ‏به دست آوردن مبنايي جهت تعيين حقوق و دستمزد کارکنان
    ‏مراحل تهيه و تنظيم جدول تقسيم کار
    ‏انتخاب واحد بررسي
    ‏تهيه ليست وظايف کارکنان
    ‏تهيه ليست فعاليت هاي واحد
    ‏تهيه جدول تقسيم کار براي وضع موجود
    2
    ‏تجزيه و تحليل جدول تقسيم کار در وضع موجود و کشف نقايص وايرادات آن
    ‏تهيه جدول تقسيم کار پيشنهادي
    ‏مرحله اول ‏–‏ انتخاب واحد بررسي
    ‏آناليست در شروع کار بايستي کل سازمان را به واحدهاي کوچک تقسيم کند و جدول تقسيم کار را براي هر يک از واحدها به طور جداگانه تنظيم نمايد .
    ‏مرحله _ تهيه ليست وظايف کارکنان
    ‏ليست وظايف کارکنان عبارت است از ليستي که نشان ميدهد هر يک از کارکنان يک واحد سازماني در يک مدت معين چه وظايف و عملياتي را انجام مي دهد و چه مقدار وقت صرف انجام آنها مي کند‏ .
    ‏مرحله سوم _ تهيه ليست فعاليت هاي واحد
    ‏ليست فعاليت ها عبارت است از: صورتي از کليه فعاليتهايي که در يک واحد سازماني انجام مي شود. اين ليست مجوعه فعاليتهايي اساسي و عمده اي که کارکنان آن واحد سازمان انجام مي دهند , درج مي گردد.

     



    برچسب ها: فنون تجزيه و تحليل سيستمها 29ص doc فنون تجزيه و تحليل سيستمها 29ص دانلود فنون تجزيه و تحليل سيستمها 29ص doc فنون تجزيه تحليل سيستمها 29ص فنون تجزيه تحليل سيستمها
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.

دیجیتال مارکتینگ   ثبت آگهی رایگان   ظروف مسی زنجان   خرید ساعت هوشمند