هر مدیر در هر سطحی، در هر برهه ای از زمان با مسائل و اولویت هایی روبه رو می شود:
در مقطعی، انگیزش کارکنان در اولویت برنامه های او قرار می گیرد؛ در برهه ای دیگر، باید به اصلاح فرآیندها و ساختارهای سازمانی بپردازد
برچسب ها:
بررسی روانشناسی انگیزه دهی به کارکنان در مدیریت