نوآوری و خلاقیت

فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد.
فهرست مطالب فایل دانلودی:
ضرورت خلاقیت و نوآوری در سازمان
تفاوت خلاقیت و نوآوری
انواع خلاقیت
موانع خلاقیت
روش هاي افزايش قدرت خلاقيت
فرآیند خلاقیت و نوآوری
مراحل تفکر خلاق
شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری
نوآوری سازمانی
دسته بندی اساسی نوآوری
مبانی نوآوری
شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری
عملیاتی شدن خلاقیت و نوآوری
فایده های خلاقیت و نوآوری
فرصتهای خارجی خلاقیت و نوآوری
ویژگیهای افراد خلاق
سایر ویژگیهای افراد خلاق و نوآور
موانع خلاقیت و نوآوری
تأثیر عوامل خاص بر خلاقیت و نوآوری
ویژگی سازمانهای خلاق و نوآور
تحلیل کارکردی موضوعات خلاقیت و نوآوری
نوآوری
فرآیند نو آوری
مدل های نوآوری
چرخه نوآوری
مثال فرآیند نوآوری
6- تفکر افقی(جانبی یا واگرا)
رابطه شغل و خلاقیت(تفکر جانبی و واگرا)
تفکر عمودی(همگرا)
قوانین طوفان فکری
تکنیک چرا؟

5W
,
5+1
تکنیک ارتباط اجباری
تکنیک اسکمپر
8-5- تکنیک فهرست خصوصیات
پ


قسمتی از متن
ضرورت خلاقیت و نوآوری در سازمان :
-عصر ما عصر سرعت در تغییر و تحول، ارتباطات گسترده و رقابت شدید است و همگی همزمان به گونه ای متعامل بر یکدیگر تأ ثیر می گذارند . و این هر سه به مدیریت کارآمد ،ابتکار و خلاقیت وابسته است.
- با نظر به اینکه در عصر حاضر هر سازمان و نهادی با انواع مسائل و مشکلا ت مختلف و پیچیده ای مواجه هستند لذا برای حل این مسائل پرداختن به موضوع خلاقیت و نوآوری ضروری به نظر می رسد.

تفاوت خلاقیت و نوآوری :
- خلاقیت به معنای توانایی ترکیب ایده ها در یک روش منحصر به فرد یا ایجاد پیوستگی بین ایده هاست(استپن رابینز-1991).
نوآوری ، فرآیند أخذ ایدۀ خلاق و تبدیل آن به محصول ؛ خدمات و روشهای جدید عملیات است.(استپن رابینز ،1991).
- خلاقیت پیدایی و تولید یک اندیشه و فکر نو است .
-درحالی که نوآوری عملی ساختن آن اندیشه و فکر است
- به عبارت دیگر خلاقیت اشاره به ایجاد اندیشه های نو دارد و نوآوری بمعنای کاربردی ساختن آن افکار نو وتازه است .
- همانگونه که از تعاریف فوق نتیجه می شود خلاقیت لازمۀ نوآوری است،خلاقیت بستر رشد وپیدایی نوآوری است.
و........

---

برچسب ها: نوآوری و خلاقیت ضرورت خلاقیت و نوآوری در سازمان تفاوت خلاقیت و نوآوری انواع خلاقیت موانع خلاقیت روش هاي افزايش قدرت خلاقيت فرآیند خلاقیت و نوآوری مراحل تفکر خلاق شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری نوآوری سازمانی دسته بندی اساس