بخشی از متن پاورپوینت:
کلیات:
هدف استاندارد
ارائه استانداردها و راهنماييهاي لازم درباره استفاده از نتايج كار كارشناس به عنوان بخشي از شواهد حسابرسي
کارشناس: فرد يا موسسه داراي مهارت، دانش و تجربه در زمينهاي خاص غير از حسابداري و حسابرسي.
روشهای استفاده از خدمات كارشناس
استخدام در واحد مورد رسيدگي.
استخدام توسط حسابرس.
دعوت به كار توسط واحد مورد رسيدگي.
دعوت به كار توسط حسابرس.
تعيين ضرورت استفاده از خدمات كارشناس:
نمونه هایی از موارد نیاز به خدمات کارشناس:
ارزيابي گروه مشخصي از داراييها.
تعيين مقدار يا وضعيت داراييها.
تعيين مبالغ نيازمند به استفاده از فنون و روشهاي ويژه؛
اندازهگيري ميزان كار تكميل شده و كار در جريان تكميل در قراردادهاي پيمانكاري.
نظر حقوقي درباره تفسير مفاد قراردادها، قوانين و مقررات.
ارزیابی این موارد برای تشخيص ضرورت استفاده از كار كارشناس :
اهميت سرفصل مورد نظر.
خطر ارائه نادرست با توجه به نوع و ماهيت و پيچيدگي موضوع مورد نظر.
مقدار و كيفيت ساير شواهد حسابرسي در دسترس.
صلاحيت حرفهاي و بيطرفي كارشناس :
ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارشناس در برنامهريزي براي استفاده از نتايج كار وی از طریق:
بررسي مدارك حرفهاي، جواز كار از مراجع ذيصلاح يا مدارك عضويت كارشناس در جوامع حرفهاي معتبر.
بررسي تجارب و حسن شهرت كارشناس در زمينهاي كه حسابرس ميخواهد شواهد حسابرسي را به دست آورد.
ارزیابی بی طرفی کارشناس توسط حسابرس.
وضعیتهای افزایش دهنده احتمال خدشهدارشدن بيطرفي كارشناس:
استخدام در واحد مورد رسيدگي.
هرگونه وابستگي ديگر به واحد مورد رسيدگي
فهرست مطالب :
کلیات
تعيين ضرورت استفاده از خدمات كارشناس
صلاحيت حرفهاي و بيطرفي كارشناس
دامنه فعالیت کارشناس
ارزيابي نتایج كار کارشناس
اشاره به استفاده از خدمات كارشناس در گزارش حسابرس