پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کارآفرین در قرن بیست و یکم

پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کارآفرین در قرن بیست و یکم - به نام خداوند بخشنده مهربان شاخص ها ي سازمان ها ي کار آفر ي ن در قرن ب ي ست و ي کم...

کد فایل:7956
دسته بندی: علوم پایه » دانلود پاورپوینت های علمی
نوع فایل:پاورپوینت

تعداد مشاهده: 8116 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: .ppt

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:245 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
    تعداد اسلاید : 23 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    به نام خداوند بخشنده مهربان
    شاخص ها ي سازمان ها ي کار آفر ي ن در قرن ب ي ست و ي کم (سازمان ها ي دانا يي محور)
    گرد آورندگان: سک ي نه السادات حس ي ن ي سارا آقا يي ملا ي ر ي محمد مهد ي کولوبند ي
    کار آفر ي ن ي
    کار آفر ي ن ي جهت گ ي ر ي خاص ي است که شرکتها از طر ي ق آن م ي توانند منابع منع طف را توسعه و قابليت بلند مدت خود را افزايش دهند و با انتقال مؤثر انتخابهاي موجود به عمليات توليد، سعي در ايجاد ارزش بطور پ ي وسته دارند.
    چ الش اصلي اين شركتها ظرفيت سازي به منظور كشف فرصتهاي رقابتي جديد بوده و ازتمركز بر روشهاي تحليلي مرسوم تئور ي ها ي سازمان اجتناب م ي کنند.
    ا ي ن شرکتهاسع ي دارند از طريق تمركززدايي و انتقال قدرت و اختيار ،از حصارنقشهاي مرسوم مديريت يعني برنامه ريزي ، سازماندهي و كنترل خارج شده و بر اقدامات نوآورانه وتطابقي براي مواجهه با تغييرات سريع اصرار ورز ن د.
    کارآفر ي ن ي
    نگرش كارآفريني براي بسترسازي اقدامات كار آ فرينانه 4 شرط اساسي دارد:
    نگرش كارآفريني اهميت توسعه ، ارتباط و به مشاركت گذاري ارزشها بين اعضاي سازمان را ياد آور مي شود و نقش مديريت ارشد سازمان در زمينه سازي بروز تغييرات خود دگرگوني اساسي مي داند.
    تاكيد بر ايجاد فرايندهايي كه به ظهور نوآوري مي انجامد و از آن حمايت مي كند.
    طراحي و اجراي فرايندهايي كه به خلق منابع منجر شود يا منابع موجود را حفظ و به تخصصي شدن
    آنها براي انجام تلاشهاي كارآفرينانه بيانجامد.
    ايجاد قابليت شناسايي و خلق ايده.اين رويكرد سعي مي كند با رسميت بخشيدن فشار براي شناسايي و خلق مستمر ايده ها، فرايند خلق ايده را تقويت كند و منابع موجود را توسعه بخشد، انعطاف پذيري بيشتر شود و در نهايت به منابع ، تكنولوژي و سيستم هاي جديد منجر شود.

     



    برچسب ها: پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کارآفرین در قرن بیست و یکم شاخص هاي سازمان هاي کارآفرین در قرن بیست و یکم دانلود پاورپوینت شاخص هاي سازمان هاي کارآفرین در قرن بیست و یکم شاخص هاي سازمان هاي کارآفرین قرن بیست یکم پاورپوینت شاخص سازمان کارآفرین
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.