فایل های دیگر این دسته

پاورپوینت روان شناسی بازار بورس و شناخت رفتار سرمایه گذاران با نگاه به بازاربورس ایران پاورپوینت روان شناسی بازار بورس و شناخت رفتار سرمایه گذاران با نگاه به بازاربورس ایران قیمت: 150,000 تومان
مدیـریت صادرات و واردات در حمل ونقل  خارجي مدیـریت صادرات و واردات در حمل ونقل خارجي قیمت: 35,000 تومان
مدیریت استراتژیک / دکتر مرتضی سلطانی مدیریت استراتژیک / دکتر مرتضی سلطانی قیمت: 7,000 تومان
پاورپوینت.دیپلماسی اقتصادی ایران در بازار آ.سه آن با رویکرد منطقه گرایی هوشمند و توسعه پایدار پاورپوینت.دیپلماسی اقتصادی ایران در بازار آ.سه آن با رویکرد منطقه گرایی هوشمند و توسعه پایدار قیمت: 110,000 تومان
پاورپوینت،استراتژی هوش تجاری ونقش آن درتحلیل رفتار مشتریان وتوسعه کسب وکارها پاورپوینت،استراتژی هوش تجاری ونقش آن درتحلیل رفتار مشتریان وتوسعه کسب وکارها قیمت: 98,000 تومان
پاورپوینت.تحلیل استراتژیک بندر چابهار با نگاه به مزیت های رقابتی جمهوری اسلامی ایران پاورپوینت.تحلیل استراتژیک بندر چابهار با نگاه به مزیت های رقابتی جمهوری اسلامی ایران قیمت: 95,000 تومان
پاورپوینت.تحلیل استراتژیک بندر چابهار با نگاه به مزیت های رقابتی جمهوری اسلامی ایران پاورپوینت.تحلیل استراتژیک بندر چابهار با نگاه به مزیت های رقابتی جمهوری اسلامی ایران قیمت: 95,000 تومان
پاورپوینت.دیپلماسی اقتصادی ایران در بازار آ.سه آن با رویکرد منطقه گرایی هوشمند و توسعه پایدار پاورپوینت.دیپلماسی اقتصادی ایران در بازار آ.سه آن با رویکرد منطقه گرایی هوشمند و توسعه پایدار قیمت: 110,000 تومان
پاورپوینت.دیپلماسی اقتصادی ایران در بازاراوراسیا با رویکرد مزیت های رقابتی و فرصت های پیش رو پاورپوینت.دیپلماسی اقتصادی ایران در بازاراوراسیا با رویکرد مزیت های رقابتی و فرصت های پیش رو قیمت: 120,000 تومان
اقتصاد فوتبال،افق تازه ای فراروی مدیران هوشمند امروزی اقتصاد فوتبال،افق تازه ای فراروی مدیران هوشمند امروزی قیمت: 20,000 تومان

شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انساني در اقتصاد ايران 27 ص

شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انساني در اقتصاد ايران 27 ص - 2 ‏شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انساني در اقتصاد ايران ‏مقدمه ‏امرو...

کد فایل:9436
دسته بندی: انسانی » اقتصاد
نوع فایل:مقاله

تعداد مشاهده: 3132 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: .doc

تعداد صفحات: 36

حجم فایل:33 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 10,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : وورد
    نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
    تعداد صفحه : 36 صفحه

     قسمتی از متن word (..doc) : 
     

    2
    ‏شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انساني در اقتصاد ايران
    ‏مقدمه
    ‏امروزه بسياري از اقتصاددانان دراين مورد اتفاق نظر دارند كه منابع انساني پاية اصلي ثروت ملتها را تشكيل مي دهد ويكي از عوامل مهم تعيين كننده درروند توسعة اقتصادي ‏–‏اجتماعي هر كشور محسوب مي شود . تجارب دهه هاي پس از جنگ جهاني دوم بوضوح نشان مي دهد كه سرماية انساني علت اساسي تفاوت ميان كشورها وجوامع مختلف است .در اين ميان ،افزايش چشمگير در آمد نفت اعضاي اوپك طي دهة 1970 ،اگر چه سرماية فراواني در اختيا ر اين كشورها قرار داد، ولي سبب توسعة آنها نگرديد .اين تجربه ثابت مي كند كه فقدان سرماية انساني يا عدم استفادة كار آمد از آن سبب مي شود كه حتي وجود در آمدهاي سرشار نفتي نيز به توسعة واقعي منجر نگردد.
    ‏بهره برداري از نيروي انساني در هر جامعه به عواملي همچون تركيب سني جمعيت ،ميزان جمعين فعال ومتخصص، نرخ مشاركت واشتغال نيروي كار ،بهره وري نيروي كار و... بستگي دارد .در اين مطالعه وضعيت موجود نيروي انساني واشتغال در اقتصاد ايران مورد بررسي وتجزيه وتحليل قرار خواهد گرفت تا تصويري از روند وچگونگي تحولات نيروي كار در كشور به دست ايد .در اين راستا ،موضوعاتي همچون نرخ مشاركت نيروي كار ، نرخ هاي اشتغال وبيكاري ، تحليل مسئله اشتغال وبهره وري نيروي كار در چار چوب بخشهاي مختلف اقتصادي مورد بررسي وتعمق قرار خواهد گرفت .
    2
    ‏بررسي روند گذشته وجاري عرضة نيروي كار در ايران
    ‏عرضة نيروي كار يكي از دو مؤلفة بسيار مهم مهم بازار كار است كه شناسايي عوامل مؤثر برآن مي تواند سياستگذاران را در اتخاذ سياست هاي مناسب براي كاهش نرخ بيكاري كمك نمايد . عرضة نيروي كار تحت تاثير عوامل اقتصادي ‏–‏اجتماعي از جمله پوشش تحصيلي ،نرخ بيكاري ،در صد جمعيت داراي تحصيلات عالي ،سرانة توليد ناخالص ملي ،شاخص دستمزد ،سرانة هزينه هاي تامين اجتماعي و... قرار مي گيرد .
    ‏جدول (1) وضعيت جمعيت فعال كشور را به تفكيك زن ومرد طي دورة 78-1345 نشان مي دهد . آن گونه كه از جدول پيداست .،جمعيت فعال كشور از
    ‏ 8/7 ميليون نفر در سال 1378 ،رسيده ولي همواره سهمي از آن معادل حدوداً 90 ردصد مربوط به مردان بوده است . البته روند تغييرات جمعيت فعال زنان در طي سالهاي اخير حاكي از افزايش اين سهم مي باشد كه نويد دهندة نقش بيشتر زنان در بازار كار است .
    ‏رشد جمعيت فعال زنان طي دورة 78-1375 بالاتر از رشد جمعيت فعال مردان بوده است . از سوي ديگر ،رشد جمعيت فعال طي دورة 75-1370 كمتر از دورة 71-1365 بوده است .اين كاهش را مي توان عمدتاً به دليل گسترش دانشگاهها وافزايش پوششهاي تحصيلي دانست ، ولي به هر حال ،فارغ التحصيل شدن همين افراد در حال حاضر باعث افزايش شديد عرضة نيروي كار شده است .
    3
    ‏براساس همين جدول در بين ردورها هاي زماني ،تغييرات نرخ رشد سالانة جمعيت فعال زنان قابل ملاحضه است .در حالي كه نرخ رشد سالانة جمعيت فعال زنان پيش از انقلاب (55-1345 ) ،4/3 درصد بوده، باشروع انقلاب وتحولات فرهنگي ايجاد شده ،دو دورة (65-1355 )،جمعيت فعال زنان ،سالانه بطور متو سط با يك در صد رشد منفي مواجه گرديده است .در هر سه دورة (70-1365 )،(75-1370 )و(78-1375 ) ،جمعيت فعال زنان بطور متوسط سالانه 5/4 ،5/4 و7/5 درصد رشد داشته است ،كه در مقايسه با كاهش رشد جمعيت فعال مردان ،بسيار قابل توجه است وبيانگر تقويت نقش زنان در بازار كار مي باشد . البته بايد در نظر داشت كه سهم جمعيت فعال ،به مراتب بالاتر از سهم جمعيت فعال زنان است .براي نمونه سهم جمعيت فعال مردان وزنان در سال 1345 به تريتب 8/86 و2/13 درصد بوده است .
    ‏تصويري كلي از وضع موجود بازار كار (اشتغال وبيكاري ) در ايران
    ‏بحران بيكاري از جمله مهمترين معضل هاي اجتماعي ‏–‏اقتصادي است
    ‏جدول (1):وضعيت جمعيت فعال دردورة 78-1345
    ‏سال
    ‏ جمعيت فعال
    ‏1345
    ‏1355
    ‏1365
    ‏1370
    ‏1375
    ‏1378
    ‏كل جمعيت فعال
    ‏7841
    ‏9796
    ‏12875
    ‏14729
    ‏16027
    ‏17926
    4
    ‏(3/2)
    ‏(7/2)
    ‏(8/2)
    ‏(69/1)
    ‏(8/3)
    ‏ جمعيت فعال مردان
    ‏6808
    ‏8347
    ‏(1/2)
    ‏11505
    ‏(2/3)
    ‏13100
    ‏(6/2)
    ‏13990
    ‏(3/1)
    ‏15517
    ‏(5/3)
    ‏سهم جمعيت فعال مردان
    ‏8/86
    ‏2/85
    ‏8/89
    ‏9/88
    ‏3/87
    ‏6/86
    ‏جمعيت فعال زنان
    ‏1033
    ‏1449
    ‏(4/3)
    ‏1370
    ‏(03/1)
    ‏1629
    ‏(5/4)
    ‏2037
    ‏(5/4)
    ‏2409
    ‏(7/5)
    ‏سهم جمعيت فعال زنان
    ‏2/13
    ‏8/14
    ‏2/10
    ‏1/11
    ‏7/1‏2
    ‏4/13
    ‏مآخذ : مستندات برنامة سوم توسعه جلد 6
    ‏اعداد داخل پرانتز متوسط رشد سالانه را در دورة مورد نظر نشان مي دهد .
    ‏كه مشكلات بسيار ي را در كو تاه مدت وبلند مدت بر پيكرة اقتصاد تحميل مي كند . رشد شتابان جمعيت در سالهاي پس از انقلاب ،بويژه در سالهاي اولية دهة 1360 ،باعث افزايش عرضة نيروي كار با يك وقفة زماني 10 تا 15 ساله در جامعه گرديد ولي رشد اقتصادي ناچيز كشور امكانات جذب اين نيرو را فراهم نياورد .نتيجة اين امر ،بيكاري شتابان بانرخهاي دو رقمي در اقتصاد كشور شد . به عبارت ديگر ،يكي از ويژگيهاي بازار كارايران وتحولات آن در گذر زمان ،افزايش نرخهاي بيكاري وپايين آمدن نرخهاي اشتغال است .
    ‏جدول (2) روند تغييرات اشتغال وبيكاري را در كشور طي دورة 78-1345 نشان مي دهد .

     



    برچسب ها: شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انساني در اقتصاد ايران 27 ص شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انساني در اقتصاد ايران 27 ص دانلود شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انساني در اقتصاد ايران 27 ص شناخت وتجزيه وتحليل ويژگيهاي نيروي انسا
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.

دیجیتال مارکتینگ   ثبت آگهی رایگان   ظروف مسی زنجان   خرید ساعت هوشمند